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出前館について

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私たちは、世の中に
新たなライフインフラを
創出する会社です。

「テクノロジーで時間価値を高める」をコーポレートミッションに掲げ、人々の時間の価値をテクノロジーの力で最大限に豊かにすることを目指しています。市場の変化を日々肌で感じながら、ユーザーの価値観に合致したサービスを提供することで、日本のライフインフラとしてさらに進化し続けます。

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出前館のトップから、これから共に働く仲間へのメッセージです。
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出前館の今を知る出前館の「今」をとらえた特集です。私たちの働き方やプロダクトなど、普段なかなか知っていただく機会がない、出前館の事業の裏側をお見せします。

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さまざまな分野で活躍する社員に、入社の決め手や出前館で働く魅力をインタビューしました。
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休暇やスキルアップ、育児サポートなど、社員が安心して働き続けるための、幅広い福利厚生を用意しています。
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出前館の社員やさまざまなプロジェクト事例などを紹介するブログを更新しています。こちらもぜひご覧ください。
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社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却
2025.10.6

社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却

出前館の社員が日々利用する社内システムの企画・開発を担う業務システム部。社内管理システムで店舗や注文情報を横断的に扱うほか、Salesforceを軸としたCRMプラットフォーム開発やシステム連携基盤の構築も推進。社内の業務を支える“縁の下のキープレイヤー”的存在です。 今回は、業務システム企画グループの立本さん、業務システム開発グループの佐々木さん、CRMプラットフォーム開発グループの小山さんにインタビュー。 大規模リニューアルや新機能開発の裏側、業務システムならではの難しさと面白さ、そしてこれからの目標についてお話を伺いました。

1人で抱え込まない、限られた時間を活かす──産休・育休を経て見つけた、自分らしい働き方
2025.7.10

1人で抱え込まない、限られた時間を活かす──産休・育休を経て見つけた、自分らしい働き方

どんなライフステージにあっても、安心して働き続けられる場所。出前館は、そんな職場のあり方を描きながら、誰もが力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 今回は、産育休からの復職を経て、それぞれのフィールドで活躍を続ける石澤さんと大村さんにお話を伺いました。育児と仕事を両立する中で感じたリアルな思いや、制度の活用方法、育児を通して育まれた仕事との向き合い方について、率直に語っていただきました。

“時間価値”とは何か?ミッション・ビジョンの本質を紐解く
2025.5.16

“時間価値”とは何か?ミッション・ビジョンの本質を紐解く

2021年、出前館は“第二創業期”とも呼べる転換期を迎えました。変化の真っ只中で、組織が1つの方向を見据えて進んでいくために策定されたのが、現在のミッション・ビジョンです。 今回は、ミッション・ビジョン策定メンバーである矢野さん・森山さん・米山さんにインタビュー。 策定当時の議論の舞台裏から、それぞれが込めた想い、ミッションにある「テクノロジー」や「時間価値」という言葉の意味。そして、ミッション・ビジョンが今、出前館の事業や組織の中でどのように息づいているのかについて、お話を伺いました。