前職で5年ほど法人営業を経験したのち、今後のキャリア形成を考え転職活動をスタートしました。当時は新型コロナが蔓延し始めるタイミングで判断が難しい状況でしたが、日本でフードデリバリー市場に注目が集まる中、業界No.1を目指そうとしている出前館に出会いました。業界最前線の環境で経験を積むことが、自身のキャリアアップにつながると考え、入社を決めました。

現在は、マスSMB向けのインサイドセールスを行う2つのグループを兼任しています。専属の営業担当がついていない加盟店の中で、メニュー改善や販促方法が分からず売り上げが低迷してしまったり、操作が分からないがゆえにデリバリーの受注をSTOPしてしまったりなど、自走ができずにデリバリーを諦めてしまっている店舗も少なくありません。このボリュームが大きいSMBゾーンのフォロー体制を構築し、売り上げ向上に向けて戦略を企てる事がミッションです。

数年前の出前館は、加盟店が参加できるキャンペーンは年1回のみでした。そこで、当時在籍していた加盟店向けの企画運用のグループメンバー全員で新しいキャンペーンの立ち上げを行いました。「どんなキャンペーンなら参加してくれるか？」「ユーザーに好評なキャンペーンは？」など試行錯誤しながら、数多くのキャンペーンを生み出すことができました。

自分たちで作ったキャンペーンが実際に開催されて、ＣＭでも告知された時は感慨深かったです。

役員まで含めて、コミュニケーションがとりやすく、フラットな社風だと思います。オフィスも綺麗で「このオフィスで働きたい！」と思える環境です。また、デスクやチェアは良質なものを揃えているので、ストレスフリーです！

直近の目標としては、新しい「部」を新設したいと考えています。現在の2つのグループの目的を明確化し、メンバーの成長を施し、グループマネージャーに引き上げ、自身は部長へとキャリアアップしたいと考えています。

私自身、出前館に入ったことで多くの学びがあり、成長する事が出来ました。トップダウンではなく、ある程度裁量を与えてくれる環境だからこそだと思います。No.1を目指す会社の成長と共に、ぜひ一緒に成長していきましょう！！