私自身が出前館ユーザーだったことが大きいです。当時は、私が利用しているサービスであることを軸に転職活動をしていました。前職では自宅でフルリモートの仕事をしており、デリバリーを利用して昼食の時短を行なっていました。当時は出前館だけが私の家の地域までサービス展開していたので、とても助かってました。私自身が利用しているサービスに関する仕事をすることで、自分自身もユーザーも幸せにすることを目指してます。

出前館のユーザー向けサービスサイト「demae-can.com」の Web UI 開発です。レガシーからの脱却のためにモダンな技術スタックで「出前館」を作り直していたり、新たな機能をユーザーに届けられるように実装業務を行いながら、グループマネージャーとして、新しいことにチャレンジしていけるチームづくりを目指しています。

エンジニアとして、フロントエンドリプレイスのプロジェクトに関われたのは学びが多かったです。モダンなフロントエンド技術でサービスを作り直す機会は滅多にないので、貴重な経験をさせていただきました。

また、出前館に入社してから初めてイベントでの登壇経験もさせてもらいました。出前館は配達の会社という印象を持たれている方もまだ多いので、「出前館にもエンジニアはいるぞ」というアピールに貢献できたかなと思います。

私のチームは、フルフレックス・ほぼ在宅勤務で働いてます。ZoomやSlackを用いてのコミュニケーションがメインです。 毎日の朝会でタスク確認をしたり、定期的なミーティングなどをZoomで開催し、口頭で伝えるコミュニケーションも頻繁にとってます。面倒見の良いメンバーも多く、疑問点があればZoomでコミュニケーションをとり一緒に解決する姿勢があります。LINEヤフー社からの出向の方や業務委託の方などもいますが、垣根無くコミュニケーションをとれている良い雰囲気のチームです。

また、フルフレックスのため保育園のお迎えや家庭都合での中抜けもしやすく、家庭と業務の両立ができる環境です。

フロントエンドエンジニアとしては、リッチになっていくWeb アプリケーションを運用できるよう、設計やオブザーバービリティのスキルを高めたいです。

マネージャーとしては、よりチームメンバーが能力を発揮しやすい土壌を形成できる「チームビルディング」について学んでいきたいです。

高い知名度と多くのユーザーを抱えている「出前館」は、toCのWebサービスの基盤が生まれ変わっていく過程にあり、そこに携われる貴重なタイミングです。技術的にもプロジェクト進行的にもチャレンジングなことは多いので、きっとキャリアに良い影響を与えると思います。自分から創造していきたいフロントエンドエンジニアの方、お待ちしております。